Funkcjonowanie człowieka w organizacji - Stanisław Korczyński - książka wyd. 2011

Książka ta ukazuje złożone problemy zachowań ludzi w sytuacjach społecznych ze szczególnym uwzględnieniem zachowania ludzi w organizacji. Można w niej znaleźć informacje o indywidualnych różnicach w zakresie osobowości, cech temperamentalnych, inteligencji, zdolności, o sposobach motywowania ludzi do pracy oraz funkcjonowaniu zespołów w organizacji, ich roli w osiąganiu celów osobistych, jak i przydatnych dla organizacji, a także konfliktach w środowisku pracy. Przedstawia rolę kierownika w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi i skuteczności różnych stylów kierowania. Treści w niej zawarte pozwolą zrozumieć wiele mechanizmów zachodzących w środowisku pracy i przyczynić się wzbogacenia kultury organizacyjnej firmy. Praca adresowana jest dla studentów kierunków pedagogicznych, zwłaszcza pedagogiki pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi, a także tych, którzy pragną wzbogacić wiedzę o funkcjonowaniu człowieka w różnych sytuacjach społecznych.